Stetiger Fortschritt mit LEDTEC

Kundenzufriedenheit

Die wachsenden Anforderungen an unsere Produkte und Dienstleistungen fordern stetige Verbesserungen in allen Bereichen unserer Unternehmen sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Lieferanten. Aus diesem Grunde arbeiten wir gemeinsam zielgerichtet, wirtschaftlich und qualitativ einwandfrei sowie umweltbewusst mit dem Blick auf die Erfüllung der Kundenanforderungen und -erwartungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.

Durch die Festlegung der Abläufe und Aufgaben in unserem Unternehmen wird die geforderte Sicherung der Produkt- und Prozessqualität sowie eine Vermeidung von Umweltbelastungen erreicht.

Einhaltung gesetzliche Forderungen

Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller geltenden Gesetze, Verordnungen, sowie behördlichen und sonstigen Forderungen, um Schaden abzuwenden und dauerhaft den Fortbestand unseres Unternehmens zu sichern. 

Unser Ziel ist es in allen Bereichen Fehler zu vermeiden und entdeckte Fehlerquellen konsequent zu beseitigen. Zur ständigen Verbesserung unserer Produktqualität ist die Einhaltung der definierten Prozesse zwingend erforderlich.

Unternehmensziele

Kontinuierliche Verbesserung

Unsere Arbeit ist auf ständige Verbesserung unseres Managementsystems und unserer Produkte und Prozesse ausgerichtet. Alle Bereiche und Ebenen unserer Unternehmen stehen in ständiger Wechselwirkung zueinander und tragen so durch 

  •         stetiges Lernen,
  •         stetiges Besserwerden
  •         und Fehlervermeidung schon im Anfang

zur Erreichung der Unternehmensziele bei.

Mitarbeiter und Führungskräfte

Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Ihr Verantwortungsbewusstsein wird im Rahmen unseres Systems ständig gefördert und geschult. Eine unserer wichtigsten Aufgaben ist es, die Kompetenzen und das Know-How unserer Mitarbeiter weiter zu entwickeln. Durch eine ständige Verbesserung des Arbeitsumfelds und regelmäßige Weiterbildung wollen wir dies unterstützen. Aufgabe der Führungsmitarbeiter ist es, die Qualitätsziele zu verwirklichen. Durch persönliches Vorbild, eine offene Kommunikation und die Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse sollen die Eigenverantwortung und das Qualitätsbewusstsein der Mitarbeiter gefördert werden.

Sparsamer Umgang mit Ressourcen

Die Auswirkungen unseres Geschäftsbetriebs auf die Umwelt sollen so gering wie möglich ausfallen. Aus diesem Grund werden die relevanten Auswirkungen überwacht und bewertet. Wir vermeiden oder reduzieren umweltbelastende Emissionen und Abfälle und schonen damit die Umwelt.

Die Unternehmenspolitik wird jährlich auf Angemessenheit, Umsetzung und Wirksamkeit überprüft und wenn erforderlich Anpassungen und Ergänzungen vorgenommen. Aus dieser Politik leiten wir jedes Jahr neue, messbare Qualitäts- und Umweltziele ab.